人才招募

前員工的真實心聲

＼ 我是曾經在這裡打工的前員工！ ／
我以前就是在這個
Globridge集團打工的！

在那之前，我一直把打工當成單純「賺錢」的手段，總是一邊抱怨一邊不情願地工作，
但自從開始在一心たん助工作後，
這份工作變得非常有趣♪

我體會到追逐業績目標、和夥伴同心協力是多麼令人愉快的事！

能學到優秀待客技巧的地方雖然很多，
但在Globridge集團，
只要你主動舉手，不只是待客能力，
連身為社會人士所需的
「分析數字、追求數字的能力」都能一併磨練◎

當然，想精進待客之道的人我們也非常歡迎！
相反地，如果只是抱著「想輕鬆賺錢」的心態，
可能會覺得有點辛苦。

我在這裡學到了求職與出社會後都能派上用場的技能。

＼ 正職職缺請見下方圖片 ／
請點選「正職職缺說明」頁籤！

職缺詳情

職務	外場／內場
工作地點	・上野御徒町阿美橫店 2025年3月 新開幕！ ・上野本店 ・池袋店 ・目黑店 ・有樂町店
時薪（22:00以後加給25%）	★ 各分店皆設有獎金制度 【阿美橫店（2025年3月開幕）／上野本店】 ¥1,250–¥1,400 ※ 基本時薪 ¥1,250 ＋ 最高每小時 ¥150 的獎金 《獎金內容》 ① 無遲到、無缺勤 最高 +¥100／小時 ② 出勤獎金 《以30天的月份計算》 出勤20天 ➡︎ +¥50／小時 出勤10天 ➡︎ +¥10／小時 例）無遲到缺勤、每月出勤10天：¥1,360／小時（一進來就是這個時薪！） 【池袋店】 ¥1,250–¥1,290 ※ 基本時薪 ¥1,250 ＋ 最高每小時 ¥40 的獎金 《獎金內容》 ① 無遲到、無缺勤 最高 +¥20／小時 ② 出勤獎金 《以30天的月份計算》 出勤20天 ➡︎ +¥20／小時 例）無遲到缺勤、每月出勤20天：¥1,290／小時（一進來就是這個時薪！） 【目黑店】 ¥1,250–¥1,400 ※ 基本時薪 ¥1,250 ＋ 最高每小時 ¥150 的獎金 《獎金內容》 ① 無遲到、無缺勤 最高 +¥100／小時 ② 出勤獎金 《以30天的月份計算》 出勤20天 ➡︎ +¥50／小時 出勤10天 ➡︎ +¥10／小時 例）無遲到缺勤、每月出勤10天：¥1,360／小時（一進來就是這個時薪！） 【有樂町店】 ¥1,300–¥1,380 ※ 基本時薪 ¥1,300 ＋ 最高每小時 ¥80 的獎金 《獎金內容》 ① 無遲到、無缺勤 最高 +¥50／小時 ② 出勤獎金 《以30天的月份計算》 出勤20天 ➡︎ +¥30／小時 出勤10天 ➡︎ +¥10／小時 例）無遲到缺勤、每月出勤10天：¥1,360／小時（一進來就是這個時薪！）
調薪	★ 每個月都有調薪機會 ★ 評核頻率：每月 調薪幅度：每月 ¥10〜¥50 適用時間：調薪確定後的次月薪資起 〜 收入範例 〜 【阿美橫店／上野本店】★ 4個月後調薪 +¥30！ A先生／小姐（2025年5月入職） ・時薪 ¥1,280 ＋ 無遲到缺勤 ＋ 每月出勤12天 ・班別 18:00〜23:00 ➡︎ ¥85,920 ＋ 交通費補助 【池袋店】★ 3個月後調薪 +¥20！ B先生／小姐（2025年6月入職） ・時薪 ¥1,270 ＋ 無遲到缺勤 ＋ 每月出勤12天 ・班別 18:00〜23:00 ➡︎ ¥80,970 ＋ 交通費補助 【目黑店】★ 2個月後調薪 +¥10！ C先生／小姐（2025年7月下旬入職） ・時薪 ¥1,260 ＋ 無遲到缺勤 ＋ 每月出勤12天 ・班別 18:00〜23:00 ➡︎ ¥84,660 ＋ 交通費補助 【有樂町店】★ 無試用期，一入職就能領到這個水準！ D先生／小姐（2025年9月入職） ・時薪 ¥1,300 ＋ 無遲到缺勤 ＋ 每月出勤12天 ・班別 18:00〜23:00 ➡︎ ¥84,780 ＋ 交通費補助
交通費	依公司規定補助
排班	◆ 可自行申報班表！ 每週最少1天、每天2〜3小時即可 ※ 只上午餐時段或只上晚餐時段也非常歡迎
工作時間	平日 12:00〜23:30 週末及國定假日 10:00〜23:30 ※ 各分店營業時間略有不同。
福利待遇	・免費供應美味員工餐 ・美甲／髮型／髮色自由 ・特休（兼職人員也能使用！） ・獎金制度 ・員工優惠 ・各式活動

有餐飲業經驗者尤佳！

您將負責以下這些工作！

・外場人員、內場人員

・店長／現場管理職候補

・廚師／主廚候補

・區域經理候補

・公關與行銷

職缺詳情

雇用型態	正職員工／短工時正職員工
工作內容	(1) 門市營運 (2) 商品開發與營運提案 (3) 新業態開發 (4) 行銷 (5) 企劃與公關 並非全部都要一個人扛，會從您擅長的部分開始，因此不需要具備所有經驗！ ＜商品與業態開發＞ ～ 運用數位行銷，開發能帶動品牌成長的菜單與業態 ～ 您將參與高績效品牌，開發拓展多店舖所需的業態與菜單，並開拓通路。 所謂數位行銷，是運用「數據與數位技術」為顧客「創造新的價值與體驗」。分析真實數據並據此改變業態、菜單或顧客體驗，這就是餐飲業的數位行銷。 運用我們累積的數據know-how，持續改善： ・門市營運 ・商品開發 ・品牌開發 ＜門市工作＞ ～ 享受餐飲業的樂趣，透過餐飲學習經營與品牌並持續成長 ～ ● 習得經營所需的技能，並理解餐飲業的商業模式 ＜我們的使命＞ ～ 透過餐飲工作培育並發掘創業人才 ～ ～ 打造全世界最熱情的粉絲社群 ～ 運用您的想法與創意，打造出「排隊人潮不斷的人氣名店」！！ 無論是初次踏入餐飲業，或想在這個行業更上一層樓的您，我們都竭誠歡迎。
應徵條件	高中職以上畢業／無經驗可♪ 【具日式料理、西式料理、燒肉料理經驗，或店長／副店長經驗者尤佳！】 歡迎想從菜單開發到行銷，更深入了解餐飲業數字的您！ 【以下經驗非常歡迎】 〇 曾參與菜單或業態開發者 〇 具備日式、西式、燒肉等任一類型料理經驗者 ＜加分技能＞ ● 會使用Excel ● 想參與新事業 ● 也想學習行銷與品牌經營 ● 能主動積極地工作 ● 能靈活應變 ● 具餐飲業工作經驗 誠徵「人才資產」！！ 在Globridge，我們等待著能自主行動、與我們一同開創未來的「夥伴」！
工作地點	・目黑店 ・上野御徒町阿美橫店 ・上野本店 ・池袋店 ・有樂町店
工作時間	13:00〜23:30（實際工作9小時） ※ 各分店營業時間可能有所不同。
薪資	月薪 ¥320,000〜¥400,000
休假制度	採週休二日制，例如每月8天或每月6天。 依工作型態與職位而有所不同。 ・可使用特休 ※ 特休使用率80%以上 ・年末年初假期 ・可安排平日休假
福利待遇	・完善的社會保險 ・年度調薪（每季評核／依績效） ・視情況發放獎金（每季評核／依績效） ・健康檢查 ・表揚制度（附獎金） ・服裝自由 ・可遠距／在家работа